Home » Archieven voor Geovani Martha

Zoek hier in onze gepubliceerde artikelen

Selecteer hier een onderwerp of rechtsgebied

2405, 2023

Hoe en wanneer een werkgever een medewerker op staande voet mag ontslaan

24/05/2023|Categorieën: Arbeidsrecht, Blogs|Label: , |

Vrijblijvend advies van een specialist? Team Arbeidsrecht T+31882016598 E arbeidsrecht@ansbertus.nl Hoe en wanneer een werkgever een medewerker op staande voet mag ontslaan Gepubliceerd op: 24 mei 2023 Introductie: Het ontslaan van een medewerker op staande voet is een serieuze beslissing die werkgevers zorgvuldig moeten overwegen. In [...]

2403, 2021

Sanering van uw bedrijf – Wet Homologatie onderhands akkoord

24/03/2021|Categorieën: Coronacrisis, Faillissementen|

Uw bedrijf in financieel zwaar weer? Herstructureer uw bedrijf onder de nieuwe Wet Homologatie onderhands akkoord Met de WHOA kunnen ondernemingen die op de korte termijn in hun betalingsverplichting te kort zullen schieten, een onderhands akkoord aanbieden aan hun schuldeisers en aandeelhouders. Ondernemingen kunnen nu aan de rechtbank een verzoek [...]

901, 2020

Zwangerschap en vaststellingsovereenkomst

09/01/2020|Categorieën: Arbeidsrecht|Label: |

Meer informatie Team Arbeidsrecht T+3188201698 E arbeidsrecht@ansbertus.nl Zwangerschap en een vaststellingsovereenkomst In deze blog gaan wij in op een recente casus die wij hebben behandeld. In dit praktijkvoorbeeld konden werkgever en werknemer niet meer door een deur. De werknemer had een leidinggevende functie. Kern van het conflict [...]

2012, 2019

Tips en Trucs slapend dienstverband

20/12/2019|Categorieën: Arbeidsrecht|Label: |

Meer informatie Team Arbeidsrecht T+3188201698 E arbeidsrecht@ansbertus.nl Beëindiging slapend dienstverband - Uitspraak! Gepubliceerd op: 20 december 2019 Zeer recent heeft de Hoge Raad bij arrest beslist dat werkgevers moeten instemmen met het beëindigen van een slapend dienstverband indien een medewerker daarom vraagt. De werkgever is gehouden om [...]

Ga naar de bovenkant