Zoek hier in onze gepubliceerde artikelen
Selecteer hier een onderwerp of rechtsgebied
Hoe en wanneer een werkgever een medewerker op staande voet mag ontslaan
Vrijblijvend advies van een specialist? Team Arbeidsrecht T+31882016598 E arbeidsrecht@ansbertus.nl Hoe en wanneer een werkgever een medewerker op staande voet mag ontslaan Gepubliceerd op: 24 mei 2023 Introductie: Het ontslaan van een medewerker op staande voet is een serieuze beslissing die werkgevers zorgvuldig moeten overwegen. In [...]
Zwangerschap en vaststellingsovereenkomst
Meer informatie Team Arbeidsrecht T+3188201698 E arbeidsrecht@ansbertus.nl Zwangerschap en een vaststellingsovereenkomst In deze blog gaan wij in op een recente casus die wij hebben behandeld. In dit praktijkvoorbeeld konden werkgever en werknemer niet meer door een deur. De werknemer had een leidinggevende functie. Kern van het conflict [...]
Tips en Trucs slapend dienstverband
Meer informatie Team Arbeidsrecht T+3188201698 E arbeidsrecht@ansbertus.nl Beëindiging slapend dienstverband - Uitspraak! Gepubliceerd op: 20 december 2019 Zeer recent heeft de Hoge Raad bij arrest beslist dat werkgevers moeten instemmen met het beëindigen van een slapend dienstverband indien een medewerker daarom vraagt. De werkgever is gehouden om [...]
Alles wat u moet weten over de WAB
Meer informatie Team Arbeidsrecht T+3188201698 E arbeidsrecht@ansbertus.nl Checklist WAB: Alles wat u moet weten over de WAB U heeft er misschien al iets over gehoord in het nieuws: de Wet Arbeidsmarkt in Balans, vaak kortweg WAB genoemd. In dit artikel brengen we je op de hoogte van [...]
