window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date());gtag('config', 'UA-109991354-1');

Zoek hier in onze gepubliceerde artikelen

Selecteer hier een onderwerp of rechtsgebied

[fusion_widget type=”WP_Widget_Categories” wp_widget_categories__title=”” wp_widget_categories__dropdown=”on” wp_widget_categories__count=”off” wp_widget_categories__hierarchical=”off” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” margin_top=”” margin_right=”” margin_bottom=”” margin_left=”” fusion_display_title=”no” fusion_padding_color=”” fusion_bg_color=”” fusion_bg_radius_size=”” fusion_border_size=”0″ fusion_border_style=”solid” fusion_border_color=”” fusion_divider_color=”” fusion_align=”” fusion_align_mobile=”” /]
2506 2024

VOG kwijtraken als Taxichauffeur

juni 25th, 2024|Categorieën: Arbeidsrecht, Blogs|Label: , , , , |

Vrijblijvend advies van een specialist? Team Arbeidsrecht T+31882016598 E arbeidsrecht@ansbertus.nl VOG kwijtraken als Taxichauffeur Gepubliceerd op: 20 juni 2024 - Auteur: G.A. Martha - Senior Legal Counsel De Rechtbank Den Haag heeft op 6 juni 2024 geoordeeld dat de afwijzing van de VOG-aanvraag van een taxichauffeur [...]

2006 2024

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer 

juni 20th, 2024|Categorieën: Arbeidsrecht, Blogs|Label: , |

Vrijblijvend advies van een specialist? Team Arbeidsrecht T+31882016598 E arbeidsrecht@ansbertus.nl Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Herkennen, bestrijden en voorzien van ondersteuning Gepubliceerd op: 20 juni 2024 - Auteur: G.A. Martha - Senior Legal Counsel In de huidige werkomgeving is het van essentieel belang dat zowel werkgevers [...]

2405 2023

Hoe en wanneer een werkgever een medewerker op staande voet mag ontslaan

mei 24th, 2023|Categorieën: Arbeidsrecht, Blogs|Label: , |

Vrijblijvend advies van een specialist? Team Arbeidsrecht T+31882016598 E arbeidsrecht@ansbertus.nl Hoe en wanneer een werkgever een medewerker op staande voet mag ontslaan Gepubliceerd op: 24 mei 2023 Introductie: Het ontslaan van een medewerker op staande voet is een serieuze beslissing die werkgevers zorgvuldig moeten overwegen. In [...]

[fusion_widget type=”WP_Widget_Block” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” margin_top=”” margin_right=”” margin_bottom=”” margin_left=”” fusion_display_title=”yes” fusion_padding_color=”” fusion_bg_color=”” fusion_bg_radius_size=”” fusion_border_size=”0″ fusion_border_style=”solid” fusion_border_color=”” fusion_divider_color=”” fusion_align=”” fusion_align_mobile=”” /]
Ga naar de bovenkant